Табель учета использования рабочего времени  является основанием начисления  заработной платы сотрудников организации и как следствие, имеет налоговые последствия. Отсутствие его влечет необоснованность начисления заработной платы, а, следовательно, расходы по оплате труда не могут  уменьшать налогооблагаемую прибыль.

Современные предприятия и фирмы представляют собой слож­ные организационные системы, отдельные составляющие ко­торых — основные и оборотные фонды, трудовые и материальные ре­сурсы и другие — постоянно изменяются и находятся в сложном взаи­модействии друг с другом. Функционирование предприятий и органи­заций различного типа в условиях рыночной экономики поставило но­вые задачи по совершенствованию управленческой деятельности на ос­нове комплексной автоматизации управления всеми производственны­ми и технологическими процессами, а также трудовыми ресурсами.Рыночная экономика приводит к возрастанию объема и услож­нению задач, решаемых в области организации производства, про­цессов планирования и анализа, финансовой работы, связей с по­ставщиками и потребителями продукции, оперативное управление которыми невозможно без организации современной автоматизиро­ванной информационной системы (ИС).