Реализация корпоративной системы социальной защиты  включает  затраты предприятия по финансированию объектов социально-культурной сферы.  Всего на балансе находятся 6 объектов.  Несмотря на то, что функционирование данных объектов осуществляется на коммерческой основе, они являются убыточными и финансируются за счет прибыли предприятия. 

Далее приоритет отдается затратам на добровольное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Затраты по данной статье составили 29,2% всех  затрат на социальную защиту.  Тем не менее, вопросам социального льготирования работников и мероприятиям по оптимизации организации и нормирования труда уделяется наибольшее внимание в течение всех трех последних лет.

Увеличение затрат на негосударственное пенсионное страхование работников происходит в соответствии с ростом рынка страховых услуг, а именно – ростом рынка нового вида услуг -  негосударственного пенсионного страхования.  Эти же обосновано появление новой статьи затрат – «Добровольное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Корпоративная  система социальной защиты трудового коллектива является одним из составных элементов плана социального развития предприятия и включает следующие основные направления деятельности: