.

    Главная arrow Курсовые arrow Проектирование ИТ arrow КаМАЗ-введение
1218359
www.work-zilla.com

Разное

.
КаМАЗ-введение Печать E-mail
Автор Administrator   
09.03.2009 г.

Проектирование информационной системы
Автомобильный завод ОАО «КамАЗ»

Введение
Целью данной работы является создание более эффективной структуры управления Автомобильным заводом.
Для анализа и прогнозирования данных необходимо разработать матема-тическое и статистическое обеспечение. Также это позволит улучшить качест-во работы всех структурных подразделений завода, что поможет предприятию быть более конкурентоспособными на рынке.
2 Характеристика предприятия
О компании

 

Автомобильный завод (АвЗ) является структурным подразделением блока первого вице-президента ОАО «КамАЗ» по грузовым автомобилям (далее по тексту первый вице-президент).
АвЗ возглавляется директором, который назначается на должность и ос-вобождается от должности приказом Генерального директора (президента) ОАО «КамАЗ» по представлению первого вице-президента.
Директор завода в своей деятельности руководствуется действующим за-конодательством РФ и РТ, Уставом ОАО «КамАЗ» приказами и иными зако-нодательными документами Генерального директора (президента) ОАО «Ка-мАЗ», первого вице-президента, договором о взаимодействии между подраз-делениями ОАО «КамАЗ». Коллективным договором и тарифным соглашени-ем ОАО «КамАЗ».
На должность директора АвЗ может быть назначено лицо не моложе 30 лет, имеющее высшее техническое образование и опыт работы по руководству производственными и техническими подразделениями промышленной сферы не менее 5 лет.

Цель и основные задачи АвЗ:
 Выпуск продукции установленной номенклатуры и объемов в соответствии с конструкторской и технологической документацией, стандартами и тех-ническими условиями, обеспечивающей требования потребителей.
 Обеспечение безубыточности по всем видам деятельности и заданного уровня рентабельности.
 Повышение эффективности использования производственных фондов и оборотных средств.
 Обеспечение социальных гарантий, оплаты труда работникам завода в со-ответствии с коллективным договором ОАО «КамАЗ» и в зависимости от результатов работы завода.

Основные функции АвЗ:
 Изготовление деталей и сборка узлов, а также полная сборка грузового ав-томобиля «КамАЗ» в строгом соответствии с технологическими процесса-ми, конструкторской документацией, инструкциями и нормой.
 Освоение и производство новой техники, прочей продукции.
 Внедрение и поддержание Системы качества на заводе в соответствии с Политикой в области качества ОАО «КамАЗ» и «Общим руководством» по качеству.
 Проектирование технологического перевооружения основного производст-ва, оформление планировок.
 Соблюдение требований охраны окружающей среды.
 Экономическое планирование и анализ хозяйственной деятельности под-разделений и завода в целом.
 И т.д.

Юридический адрес: 423808, г.Набережные Челны, проспект М.Джалиля, дом 29.
Основные фонды
Общая площадь территории, занимаемая заводом, составляет 150,65 га. Производственные площади закрытых помещений составляют 736,8 тысяч квадратных метров.
Состав и площади завода:
1) Главный корпус – 538,6 тыс.кв.м.
2) Корпус колес – 10,4 тыс.кв.м.
3) Сдаточный корпус – 114,4 тыс.кв.м.
4) Два административно-бытовых здания со столовыми – 43,2 тыс.кв.м.
5) Две столовых – 7,8 тыс.кв.м.
6) Стоянка готовых автомобилей – 52,2 тыс.кв.м.
7) Два отделения переработки стружки – 13,0 тыс.кв.м.
8) Компрессорная станция – 3,9 тыс.кв.м.
9) Открытая стоянка – 5,3 тыс.кв.м.
10) Обкаточная дорога – 100,0 тыс.кв.м.
11) Другие объекты – 6,9 тыс.кв.м.
ИТОГО – 895,7 тыс.кв.м., в том числе закрытых зданий – 736,8 тыс.кв.м.

На заводе установлено следующие группы оборудования:
- металлорежущее
- кузнечно-прессовое
- литейное
- электросварочное
- деревообрабатывающее
- подъемно-транспортное
- транспортирующее
- термическое
- окрасочно-моющее
- торгово-технологическое
- напольный транспорт
- сборочное
- и прочее.

На заводе принята система ремонта и обслуживания оборудования, вклю-чающая в себя капитальный и регламентированный ремонты, осмотр, техниче-скую чистку, смазку и ремонтное обслуживание (аварийный и текущий ремон-ты).
На качество подготовки и проведению ремонта оборудования отрицатель-но влияет отсутствие необходимых запасных частей и материалов, особенно, на импортное оборудование из-за трудностей финансирования.
Существующие на заводе ремонтные цеха: ЦРО-1 (цех ремонта оборудо-вания), ЦРО-2, ЦРСО (цех ремонта специального оборудования), ЦРТС (цех ремонта транспортных средств), ЦЛПЭ (цех лаборатории промышленной элек-троники), РМЦ (ремонтно-механический цех) выполняют плановые ремонты соответственно графикам на ремонт и обслуживание оборудования, внеплано-вые ремонты – по заявкам производственного персонала.
Номенклатура выпускаемой продукции
КамАЗы семейства 53215 (транспортные).
Модели: 53205  53212   53212рд  53215
53215зч  54112   54112рд  54115
54115зч  55111   55111зч  55111рд
КамАЗы семейства 65115 (модернизированные)
Модели: 43253  53228   53229   53229эс
65111  65115   65115зч  65116
65117  65400
КамАЗы семейства 4308 (среднетоннажные)
Модели: 43080
КамАЗы семейства 43114 (полноприводные)
Модели: 43114  43118   43118зч  43260
43261  43501   44108   53504
53500  63501
КамАЗы семейства 6520 (тяжелые)
Модели: 54600  64600   65200   65220
65225
КамАЗы семейства 49110 (спортивные автомобили)
Модели: 49110с/а  491103зч


Персонал
Численность работников на автомобильном заводе на 01.01.2003г. соста-вила 8230 человек. Из них рабочих – 4335 человек, РСиС – 895 человек.
Обеспеченность кадрами по определяющим профессиям:

Специальность План Факт
Водитель-испытатель 472 472
Токарь 78 67
Электрогазосварщик 47 31
Электромонтер 317 333
Слесарь-ремонтник 358 469
Слесарь МСР 1017 1232
Наладчик а/л 459 491
Наладчик ЧПУ 28 26

Качественный анализ работающих:

Образование

Рабочие

РСиС

Всего

%

Высшее

150

377

527

6,4

Ср.спец.

812

443

1255

15,2

Среднее

5666

73

5739

69,7

Неп.среднее

707

2

709

8,6

 

По возрасту

Рабочие

РСиС

Всего

%

До 18 лет

5

-

5

0,06

От 18 до 29 лет

3735

118

3853

46,8

От 30 до 39 лет

2043

330

2373

28,8

От 40 до 49 лет

1315

388

1703

20,7

От 50 и старше

237

59

296

3,6

 

По стажу работы на КамАЗе:

 

Рабочие

РСиС

1970

6

2

1971-1975

409

205

1976-1980

2308

164

1981-1985

1149

213

1986-1990

797

142

1991-1995

509

92

1996-2000

2157

77

Итого

7335

895

 

Добавить комментарий

:D:lol::-);-)8):-|:-*:oops::sad::cry::o:-?:-x:eek::zzz:P:roll::sigh:


Автотранслитерация: выключена


« Пред.
При использовании материалов с данного сайта ссылка на ресурс обязательна. Курсовая по экономике. Дипломная по менеджменту. Контрольная по маркетингу. Управление персоналом. Логистика. Адаптация. Бухучет. Шпоры. Лекции. Экономика. Трудовые отношения. Эконометрика. Учебник. Поздравления. Финансы и кредит. Статистика. Бизнес-план. Нормирование. Социология. Социальное партнерство. Аудит. АХД. Антикризисное управление. Как. Как быстро. Заработать. Избавиться от. Самый. Путин. Купить. Продать.Скачать бесплатно. Смотреть онлайн. Игры бесплатно. Смотреть фильмы.
Rambler's Top100