КРЕПКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА –СТАБИЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
По данным на 1 января 2009 года в социальной ипотеке участвует 868 семей работников предприятий нефтехимического комплекса "Татнефти". Из них 213 семей в прошлом году справили новоселье в новом доме, в этом году ключи от новых квартир должны получить еще 208 семей. В соответствии с Положением о единовременном займе работникам с целью компенсации первоначального взноса при приобретении жилья в системе социальной ипотеки в 2008 году сумма займа составила 56,7 млн рублей, что больше уровня 2007 года более чем в 2,5 раза. А в 2009 году вступило в действие новое

Положение, согласно которому преимущественное право на получение жилья будут иметь те, у которых больший стаж работы и менее 18 квадратных метров на 1 члена семьи. При этом первоначальный взнос определяется по разнице квадратных метров между существующим жильём и новой квартирой. По линии профкома на предприятиях HХК создана система работы по социальной ипотеке, основу которой составляют общественные жилищные комиссии, возглавляемые ответственными лицами из числа работников предприятий.
Одновременно с реализацией жилищной программы профсоюзный комитет совместно с администрацией нефтехимического холдинга ведет целенаправленную работу по развитию предприятий и объектов социальной инфраструктуры. Так, в 2008 году закончен первый этап реконструкции и капитального ремонта оздоровительного лагеря "Чайка", где были полностью обновлены клуб-столовая, три спальных корпуса и проведены частичная замена коммуникаций с обустройством территорий, а в Нижнекамске завершены работы по ремонту общежитий. На очереди - замена устаревшего оборудования в рабочих столовых, прачечной и химчистке ООО "СБО "Шинник".

Ю. АЛЕКСАНДРОВ

Источник -  газета "Нефтяные вести" ОАО "Татнефть"