НА ВОЛНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
На минувшей неделе в Нижнекамске состоялась конференция трудового коллектива ООО "УК "Татнефть-Нефтехим", на которой были рассмотрены итоги выполнения Коллективного договора за 2008 год и принят Колдоговор-2009.
В работе конференции принимали участие первый заместитель директора по экономике и финансам ООО "УК "Татнефть-Нефтехим" Гюзель Хабутдинова, председатель профкома ОАО "Татнефть" Гумар Яруллин, председатель профкома УК ООО "Татнефть-Нефтехим" Наиль Туйкин, заместитель главы администрации г. Нижнекамск Рашид Миннуллин, руководители предприятий нефтехимического комплекса "Татнефти".

Об итогах работы предприятий нефтехимического холдинга "Татнефти" в 2008 году и задачах на 2009 год шла речь в докладе первого заместителя директора по экономике и финансам ООО "УК "Татнефть-Нефтехим" Гюзель Хабутдиновой. В минувшем году, сообщила она, предприятиями НХК было произведено: 11876,7 тыс. шин, 108,85 тыс. тонн технического углерода (100,8% к плану), а также выпущено машиностроительной продукции и оказано услуг по капитальному ремонту оборудования- на 622,6 млн руб. Объем товарной продукции, полученной по итогам года в целом по комплексу, составил 25,088 млрд руб., что ниже запланированного на 9,5%.
Реализовано продукции и услуг на сумму 23,332 млрд руб., убыток составил 380,29 млн руб.
Среднесписочная численность работников, занятых на предприятиях комплекса в 2008 году, составила 12114 чел. (13365 чел. с учетом предприятий ООО "Бизнес-Сервис"). В отчетном году была продолжена работа над реализацией проекта "Организация производства шин ЦМК".
В 2008 году большое внимание уделялось повышению реального содержания уровня заработной платы, путем индексации тарифных ставок и окладов. Одновременно с этим особое внимание уделялось решению социальных проблем, связанных, в частности, с решением проблемы жилья, в 2008 году состоялось заселение 213-квартирного жилого дома № 10 в 44 микрорайоне Нижнекамска. Кроме того, 110 млн рублей было освоено
в ходе реконструкции оздоровительного лагеря "Чайка", ремонта поликлиники и общежитий.
Немаловажно и то, что в минувшем году профсоюзные организации предприятий комплекса, объединенные в единую организацию, усилили свою работу в составе профсоюза работников нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства РФ. В итоге в коллективах значительно оживилась профсоюзная жизнь, повысилась социальная защищенность работников, усилилась правовая, спортивная и культурно-массовая работа.
Безусловно, в докладе Г. Хабутдиновой не были обойдены вниманием и последствия экономического кризиса, негативно отразившегося на реальном секторе экономики, нанеся основной удар по сервисным организациям - в текущем году в них прогнозируется оптимизация численности работников, "замораживание" фондов заработной платы. Работники ряда структурных подразделений НХК переводятся на графики неполного рабочего времени с соответствующим снижением заработной платы.
В этих условиях, подчеркивалось на конференции, только совместными, согласованными действиями представителей всех сторон социального партнерства - профсоюзов, работодателей  - можно добиться минимизации потерь от экономического кризиса, сохранения рабочих мест и обеспечить социальные гарантии работников.
Об исполнении Коллективного договора ООО "УК "Татнефть-Нефтехим" в 2008 году и задачах на 2009 год делегатам конференции доложили в своих выступлениях начальник ООТиЗ Татьяна Курганникова и председатель профкома Наиль Туйкин, констатировавшие, что все основные пункты Колдоговора-2008 были успешно выполнены. В их выступлениях также подчеркивалось, что, поскольку одной из главных традиций компании является забота о своих работниках, то руководством и профсоюзным комитетом управляющей компании принято решение о сохранении в 2009 году Коллективного договора, всех социальных программ, запланированных объемов ипотечного строительства жилья.
Конструктивные предложения содержались также в выступлениях на конференции председателя молодежного комитета ООО "УК "Татнефть-Нефтехим" Рустема Хуснутдинова, директора по экономике и финансам ОАО "Нижнекамский механический завод " Николая Иванова, распорядителя работ хозцехзавода грузовых шин ООО "СБО "Шинник" Натальи Стяжкиной и ведущего инженера производственно_технического отдела ООО "Техно Транс НК" Натальи Латыповой.
В постановление, принятое делегатами конференции, был внесен ряд важных пунктов, предполагающих продолжить работу по реструктуризации, совершен ствованию корпоративного управления, внедрению мероприятий, направленных на дальнейшее укрепление финансово-экономического состояния нефте-химического комплекса ОАО "Татнефть".
Делегаты конференции единодушно проголосовали за принятие Колдоговора_2009, скрепленного затем подписями директора ООО "УК "Татнефть_Нефтехим" Загита Шарафеева и председателя профкома ООО "УК "Татнефть-Нефтехим" Наиля Туйкина. В новом документе, регламентирующем взаимоотношения трудовых коллективов предприятий НХК "Татнефти" с работодателями, полностью сохранен пакет социальных льгот и гарантий Коллективного договора 2008 года.
С учетом реалий времени, в Колдоговор-2009 был внесен ряд новых пунктов и изменений, связанных, в частности, с принятием мер по установлению удельного веса гарантированной тарифной части оплаты труда в структуре заработной платы работников не менее 50%. Кроме того, для неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из предприятий НХК, предусмотрено материальную помощь к получаемой государственной пенсии производить ежеквартально в размере не менее 500 рублей с учетом стажа работы работника, согласно нормативным документам, действующим на предприятиях НХК ОАО "Татнефть".
Руководителям и председателям профкомов предприятий нефтехимического комплекса ОАО "Татнефть" рекомендовано также предусмотреть в своих коллективных договорах уровень социальных выплат и гарантий,
установленных Коллективным договором ООО "УК "Татнефть-Нефтехим", и принять меры по их выполнению.
Ю. АЛЕКСАНДРОВ

Источник - газета "Нефтяные вести" ОАО "Татнефть"