Социальные "конфетки", или Чем работодатель привлекает к себе на работу

Кризисы сменяются экономическим подъемом и наоборот. Однако в любом периоде работодатель оперирует определенными благами - социальными "конфетками", с помощью которых он пытается заполучить лучшие кадры: квалифицированных и опытных работников.

Вне зависимости от причин поиска новой работы помимо уровня заработной платы и соответствия предлагаемой должности имеющейся у работника квалификации соискателей интересует и перечень дополнительных благ, которые может предложить тот или иной работодатель.
Несмотря на наступление второго этапа кризиса и поэтапную "оптимизацию" расходов работодателями, блага, которые предлагает работодатель своим работникам, по-прежнему очень интересуют рабочий коллектив, во многом определяя иерархию его ценностей. Что же воспринимается работниками как дополнительное благо, эдакий бонус, предлагаемый не всяким работодателем? Что же работодатели используют в качестве "конфетки" для привлечения квалифицированного персонала к себе на работу? Рассмотрим подробнее эти моменты.

Налоги и негосударственная пенсия
Так уж повелось в нашей стране, что в конце каждого календарного года происходят очередные изменения в области налоговой политики, затрагивающие различные сферы экономической деятельности. В большинстве своем, такие изменения находят неоднозначную оценку у налогоплательщика, но одно несомненно, обычно слишком мало времени проходит между принятием нашими законодателями новых статей налогового кодекса и вступлением этих статей в действие. В ушедшем 2004 году очередные изменения в Налоговый кодекс РФ, касающиеся системы негосударственного пенсионного обеспечения, были внесены Федеральным законом № 204-ФЗ о 29 декабря, опубликованы в «Российской газете» 31 декабря, а вступили в действие уже с 1 января 2005 г.

Автор: В.Н. Ковнир.
Представлена экономическая история России с древности до начала XXI века. Раскрыт предмет экономической истории как науки, охарактеризовано ее место в системе экономических знании и в подготовке специалистов.

Немного времени осталось до защиты дипломов студентами старших курсов. Очень скоро остро встанет вопрос трудоустройства. Для части выпускников этот вопрос уже был решен при прохождении дипломной практики. Но так повезло далеко не всем. Не все могут рассчитывать и на студенческие биржи труда как по причине отсутствия свободных вакансий, так и из-за не самых лучших условий, которые предлагают через них работодатели. Остается искать работу самому. Вот здесь и понадобится умение правильно, четко и грамотно составлять резюме чтобы оно не было удалено сразу по прочтении или отправлено в корзину для мусора. Сегодня мы приведем советы сотрудника отдела кадров одной из крупных российских нефтяных компаний. Итак, читайте, запоминайте и учитесь на чужих ошибках.

Услуги квалифицированных специалистов юридической области обладают особой популярностью среди сегодняшних людей. Проблемы, для грамотного разрешения которых необходимо понимание законов, вынуждают пользоваться услугами, предоставляемыми специальными фирмами. Перед осуществлением покупки действующего бизнеса нужно внимательно изучить все моменты предстоящей сделки. Чтобы получить уверенность в надежности вышеописанных сделок нужно подключить юриста, а нотариальная контора профессионально подготовит соответствующие документы. Чрезвычайное значение, добавим, имеет соответствие предпринимаемых действий требованиям принятого законодательства, правильность открытия предприятия.

Интересная статья о потребительской корзине 2002 года. Особенно полезной будет для тех, кто проводит сравнительный экономический анализ домашнего хозяйства.

Согласно данным консолидированной отчетности, опубликованным во всех открытых источниках, за I полугодие текущего года чистая прибыль у одного из лидеров рынка акций этого месяца "Сбербанка" составила 6 миллиардов руб. За аналогичный период прошлого года данный показатель составил 67 миллиардов руб.